Bạn sẽ xem phiên bản rút gọn của tài liệu. Xem và mua ngay phiên bản đầy đầy đủ của tài liệu tại phía trên (128.93 KB, 3 trang )




Bạn đang xem: Phiếu đánh giá viên chức năm 2015 của phó hiệu trưởng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - thoải mái - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝNăm học 2014-2015Họ với tên: LÊ HỮU TIẾNChức vụ: Phó hiệu trưởngĐơn vị công tác: ngôi trường TH Tân Hưng Tây ANgạch viên chức: 15a204Bậc: 4Hệ số: 3.03I. PHẦN ĐÁNH GIÁ CHUNG1. Tác dụng thực hiện quá trình hoặc trọng trách theo hợpđồng thao tác làm việc đã ký kết:Đã trả thành công việc hiệu trưởng phân công, thực hiện nhiệmvụ luôn luôn có kế hoạch rõ ràng theo tuần, tháng, học tập kỳ, năm học, rõ ràngviệc thực hiện các chiến lược được công khai minh bạch trước bè lũ Hội đồng sưphạm, sau khoản thời gian thực hiện tại kế hoạch có bổ sung, sửa chữa, biến đổi vàđánh giá bán rút gớm nghiệm2. Việc tiến hành quy định về đạo đức nghề nghiệp nghề nghiệp:Luôn gương mẫu, gần gủi, bình đẳng, đối xử công bằng, có phẩm hóa học đạođức vai trò của fan lãnh đạo, thường xuyên giúp đỡ cán bộ, giáo viên, nhân viên,học sinh để hoàn thành tốt trọng trách được giao.3. ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, ý thức hợp tác vớiđồng nghiệp với việc triển khai quy tắc ứng xử của viên chức:Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ ship hàng nhân dân luôn thân thiện, tôntrọng, đối xử công bằng, bình đẳng, đoàn kết, nhiệt tình, tận tụy, luôn luôn hợp tác vớiđồng nghiệp tốt, gồm ý thức gây ra đội ngũ hóa học lượng, năng động, sáng sủa tạo, ứng xửvới nhỏ tuổi nhẹ, hài hòa, đoàn kết.4. Việc triển khai các nghĩa vụ khác của viên chức:Thực hiện những nghĩa vụ khác của fan viên chức tốt5. Năng lượng lãnh đạo, làm chủ và điều hành tổ chức triển khai nhiệm vụ:
Có năng lượng và năng khiếu lãnh đạo tốt, điều hành các bước của công ty trườngvới sứ mệnh phó hiệu trưởng phụ trách trình độ đã phối cùng kết phù hợp với đoàn thanhniên, công đoàn và các đoàn thể trong trường tiến hành các kế hoạch do Hiệu trưởnggiao như dạy với học hoặc các trào lưu thi đua bởi ngành hoặc địa phương tổ chứcđã đạt được công dụng khả quan tiền và chấm dứt xuất sắc nhiệm vụ được giao.6. Kết quả hoạt động vui chơi của đơn vị nhiệm vụ được giao phụ trách:Nhiệm vụ được giao phụ trách phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn đã hoànthành triển khai việc nhiệm vụ chuyên môn như: triển khai kế hoạch năm học tập tỷ lệhọc quăng quật học bên dưới 1%, tỷ lệ học viên lên lớp 98%, tỷ lệ học sinh giỏi, khá trên 50%, tỷlệ hạnh kiểm đạt 100%, tiến hành việc soạn giảng, hồ sơ sổ sách đầy đủ, thực hiện1kiểm tra, thanh tra giáo viên đúng theo kế hoạch phần trăm tốt, khá chỉ chiếm 85% còn lại đạttrung bình không có giáo viên ko đạt yêu thương cầu. Thực hiện mở chuyên đề, thaogiảng hợp kế hoạch, kết quả chuyên đề được nâng cấp và quality chuyênđề luôn luôn nâng cao.III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (Cá nhân tự thừa nhận xét)Kết quả đánh giá viên chức: dứt xuất dung nhan nhiệm vụTân Hưng Tây, ngày 27 mon 5 năm 2015Người tự dìm xétIV. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ1.

Xem thêm: Top 6 Điện Thoại Chơi Game Tốt Nhất 2021 Dưới 5 Triệu Có Viên Pin Trâu

Ý con kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Nhận xét của Hiệu trưởng:...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Tân Hưng Tây, ngày thángnăm 2015HIỆU TRƯỞNG23